Новости

30 января 2018 года в актовом зале администрации Усть-Джегутинского муниципального района Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике проведены публичные обсуждения результатов правоприменительной практики за 4 квартал 2017 года, С докладом о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых  актов, содержащих нормы трудового права, выступили  представители Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике, заместитель Министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики О.И. Прыгунова.

В ходе мероприятия были обсуждены вопросы о проведении специальной оценки условий труда, о применении профессиональных стандартов в организациях, проведен анализ результатов надзорной деятельности, который свидетельствует, что причинами нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права являются:
-  низкий уровень правовых знаний работодателей и работников в вопросах трудового законодательства (включая законодательство об охране труда);
- отсутствие системы эффективно действующих экономических, административных и правовых механизмов, стимулирующих работодателей к безусловному соблюдению требований законодательства о труде;  
- ненадлежащее осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда со стороны самих работодателей на предприятиях и в организациях.
Результаты надзорной деятельности Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике за 4 квартал 2017 года свидетельствуют о том, что наиболее частыми нарушениями трудового законодательства, допускаемыми работодателями, продолжает оставаться ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками.