Неформальная занятость
План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Усть-Джегутинском муниципальном районе на 2015 год
Мероприятия | Срок | Ответственные | |
---|---|---|---|
1 |
Проведение заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды
|
1 раз в месяц
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района, члены рабочей группы
|
2
|
Разработка информационных материалов для размещения на официальных сайтах, стендах, в помещениях учреждений социальной защиты, органах местного самоуправления сельских поселений и др.
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района
|
3
|
Информирование населения о негативных последствиях выплаты «серой зарплаты» при получении налоговых льгот, назначении пенсий и других социальных выплат (размещение информации на официальном сайте в сети «Интернет», газете «Джегутинская неделя»)
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района
|
4
|
Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района
|
5
|
Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления в РГКУ
«Центр занятости населения по Усть-Джегутинскому муниципальному району» информации о вакантных рабочих местах
|
постоянно
|
РГКУ «ЦЗН по Усть-Джегутинскому муниципальному району»
|
6
|
Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы.
|
ежедневно
|
РГКУ «ЦЗН по Усть-Джегутинскому муниципальному району»
|
7
|
Проведение разъяснительной работы по легализации трудовых отношений и заработной платы на проводимых ярмарках вакансий
|
постоянно
|
РГКУ «ЦЗН по Усть-Джегутинскому муниципальному району»
|
8
|
Организация взаимодействия и обмена информацией с налоговыми органами, пенсионным фондом, органами государственной статистики, центром занятости населения, главами сельских поселений, надзорными, контрольными, правоохранительными органами, государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике, в том числе в части принятия мер административного воздействия к руководителям организаций, нарушающих трудовое законодательство
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района;
Межрайонная инспекция ФНС № 1 по КЧР; УО ПФ РФ по КЧР в Усть-Джегутинском районе; РГКУ «ЦЗН по Усть-Джегутинскому муниципальному району»; ГУ-РО ФСС РФ по КЧР
|
9
|
Организация работы «телефона доверия» по обращениям граждан о фактах выплаты «серой зарплаты»
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района
|
11
|
Проведение контрольных мероприятий по выявлению неформальной занятости, легализации заработной платы и платежей во внебюджетные фонды
|
постоянно
|
Межрайонная инспекция ФНС № 1 по КЧР; УО ПФ РФ по КЧР в Усть-Джегутинском районе; ГУ-РО ФСС РФ по КЧР
|
12
|
Заслушивание на заседаниях рабочей группы работодателей, нарушающих трудовое законодательство
|
ежемесячно
|
Члены рабочей группы
|
13
|
Обеспечение контроля за уплатой страховых взносов во внебюджетные фонды и налогов, по выявленным фактам неформальной занятости
|
постоянно
|
Межрайонная инспекция ФНС № 1 по КЧР; УО ПФ РФ по КЧР в Усть-Джегутинском районе; ГУ-РО ФСС РФ по КЧР
|
14
|
Направление в Государственную инспекцию труда в КЧР, Усть-Джегутинскую межрайонную прокуратуру информации о выявленных фактах нарушений работодателями норм трудового законодательства
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района
|
15
|
Обеспечение информационного сопровождения работы по легализации трудовых отношений
|
постоянно
|
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района
|
| Просмотров: 5048 |