Неформальная занятость

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ УСТЬ-ДЖЕГУТИНСКОГО РАЙОНА!

Если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты – Вы стали жертвой выплаты «чёрной» зарплаты. Соглашаясь на выплаты заработной платы в «конверте», Вы тем самым соглашаетесь на определенные риски.  Вам не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете ближе к старости. Вам необходимо повнимательней подходить к вопросу оформления трудового соглашения.

Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Если есть возможность, не ждите эти три дня, попросите работодателя заключить трудовой договор перед тем, как приступите к работе. Добросовестный работодатель не будет препятствовать такой инициативе.

Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма Вашей реальной заработной платы. Второй экземпляр трудового договора должен быть подписан и выдан Вам работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы.

В-третьих, если работодатель обещает Вам выплачивать премии, то убедитесь, что они являются официальными. Ознакомьтесь с положением о премировании, которое действует у работодателя. Так же проследите, проходит ли эта премия через бухгалтерию, например, запросите у работодателя справку 2-НДФЛ. Суммы, которые были выплачены Вам, но в справке не указаны, будут являться «чёрной» зарплатой.  

Соглашаясь на зарплату по двум выплатам, Вы получите отпускные в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам, не будет оплачен в полном объеме лист нетрудоспособности. 

По вопросам неоформления трудовых договоров, выплаты заработной платы «в конвертах» Вы можете обратиться по «телефону доверия»: 7-22-23, а также в Управление труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района: 7-23-09 или по электронному адресу: ut-sr@yandex.ru.