Новости

Уважаемые руководители предприятий и организаций Усть-Джегутинского муниципального района!

Управление труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района напоминает Вам, что с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда. Проведение специальной оценки условий труда (далее-СОУТ) - это обязанность работодателя, предусмотренная статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Вопросы, связанные с проведением СОУТ отражены в законе от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда на всех рабочих местах за исключением отдельных категорий рабочих мест (п.3 ст.3 № 426-ФЗ).

Статьей 27 указанного закона установлены переходные положения, в соответствии с которыми результаты аттестации, проведенной до 1 января 2014 года, считаются действительными в течение пяти лет со дня ее завершения.

В тоже время необходимо отметить, что 2018 год является последним годом, отведенным Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на проведение СОУТ с момента ее начала и специальная оценка рабочих мест должна быть завершена до 31.12.2018 года.

Обращаем Ваше внимание на обязательное проведение специальной оценки условий труда и доводим до Вашего сведения, что за непроведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель может быть подвергнут штрафным санкциям, вплоть до приостановления деятельности согласно Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.