Неформальная занятость

Уважаемые представители трудового сообщества!

Во исполнение решения Межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и легализации трудовых отношений при Правительстве КЧР от 29.01.2015г. на территории  Усть-Джегутинского  муниципального района  проводится  работа по снижению неформальной занятости (работающих граждан без оформления трудовых договоров).

Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Усть-Джегутинском муниципальном районе рекомендует всем работодателям независимо от формы собственности организации и вида ее экономической деятельности, в том числе и индивидуальным предпринимателям, использующим труд наемных работников, допускающих к работе не оформленных лиц привести в соответствие с Трудовым Кодеком Российской Федерации оформление трудовых отношенй.
Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, установлены статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном соответствующими федеральными законами.

В соответствии с требованиями раздела II Протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. от 09.10.2014 г. № ОГ-П12-275пр  в случае выявления нарушения трудового законодательства юридическими и физическими лицами, данная информация будет доведена до органов  Прокуратуры, Государственной инспекции труда с целью проведения ими внеплановых проверок.